邀請您Say Yes，為員工創造幸福
幸福力，就是企業最長遠的競爭力
從員工的幸福出發，為企業注入永續動能
陪伴您一起走向「以人為本、永續共好」
關於幸福，我願意
SAY
YES！

幸福，是企業最永續的投資
陪您從心出發，提升員工幸福感
成就幸福企業、落實ESG理念
讓工作有價值，生活有溫度

永續/參訪旅行

幸福五感體驗低碳會議旅遊
企業成長參訪

聯合婚禮

企業陪伴牽手未來，從幸福出發，一起邁向人生新頁

企業團建

職場正念練習
關係經營與
團隊共好活動

家庭/親子日

在幸福中與你同行，讓家更靠近企業，平衡工作與生活

公益活動

把幸福延伸出去，讓企業更靠近社會，成為改變的力量

我們深信，「幸福」是企業最珍貴的資產與永續競爭力。我們專注於從心出發，將抽象的幸福感轉化為具體的活動方案，協助您落實ESG理念，打造一個讓員工感到工作有價值、生活有溫度的幸福企業。

從促進團隊情感的團建活動、家庭日，到別具意義的永續參訪、公益實踐，甚至見證幸福的聯合婚禮，我們提供多元方案，全方位滿足員工需求。讓我們為您量身規劃，共同投資這份無可取代的幸福感受，創造雙贏價值。

企業需求表單更新中...

更多實例更新中...

在 Uni-joys，我們相信幸福不只是愛情的選擇，更是對地球、對社會、對未來的一種責任與承諾。
從個人、關係、到企業與世界，幸福可以被擴大、被傳遞，也值得被永續守護。
這是我們對 ESG（環境、社會、治理）的實踐行動，也是我們對每一位參與者的溫柔邀請。

環境永續 Environmental

對地球的幸福 SAY YES
幸福不只屬於人與人，更來自我們所共同呼吸的世界。Uni-joys 致力於打造環境友善的活動體驗，讓每一場相遇都能為地球留下美好足跡。

我們的行動：
♥︎ 推動低碳旅行與在地文化深度遊程
♥︎ 選用可分解包裝與永續材質活動物資
♥︎ 鼓勵 BYO（自備杯具）、無塑參與
♥︎ 每場活動皆對應綠化捐贈或碳補償計畫

社會共好 Social

對人與關係的幸福 SAY YES
幸福的關係不只存在於兩人之間，更延伸到家庭、職場、社會的每個角落。Uni-joys 用行動支持多元共融、情感健康與公益參與，讓幸福變成可以被分享的力量。

我們的行動：
♥︎ 設計幸福公益聯誼與社福合作（長者、孩童、弱勢族群）
♥︎ 為企業設計幸福講座、員工旅遊、家庭日等活動
♥︎ 提倡 DEI（多元、平等、共融）與心理健康推廣

治理承諾 Governance

對信任與責任的幸福 SAY YES
幸福的基礎是信任，而信任來自透明、誠信與專業。
Uni-joys 建立完整的治理架構，確保每一位參與者都能安心將幸福託付給我們。

我們的行動：
♥︎ 身分驗證與誠信承諾制度，保障參與真實性
♥︎ 建立專業講師群，包含關係教練、形象教練、口語表達教練與各式提升身心靈層次的體驗活動。
♥︎ 每年發布《幸福影響力報告》，透明揭露行動成果
♥︎ 設置 ESG 顧問機制，持續檢視與優化內部制度與文化

Uni-joys為你落實『永續報告書』

基於Uni-joys的Say yes幸福宣言與實際行動，我們可以協助企業完成『永續報告書』，來提升企業與品牌在全球的永續發展，並強化國際競爭力，參與社會公正，以及促進風險管理的提升，我們都可以和你一起前進！

在永續報告書中，Uni-joys能為你做到：
♥︎ 企業認養行動：我們協助在企業專屬的區域進行生態和耕耘活動，並讓所有利害關係人可以清楚感受自己與在地的深刻連結。
♥︎ 社區關懷行動：我們協助企業進行多元的關懷行動，提供弱勢族群或相關議題所需物資、愛心送餐、銀髮健康促進等。
♥︎ 量化的數據報告：我們依據企業ESG的年度目標設定追蹤指標，最終量化成可評估的永續報告書，包含企業認養證明、相關志工時數、SROI與碳盤查。
♥︎ 社群與媒體的宣傳：在行動期中或期末，我們可依據企業ESG成果，在社群或相關媒體上廣為宣導，提升企業品牌永續發展的形象，並傳達企業理念，更貼近群眾的感受，加深合作夥伴的信任。